HOTEL CAMINO REAL
BIENVENIDOS TODOS
TRABAJO COLABORATIVO
PLAN ESTRATÉGICO DE LA SUPERVISIÓN
LÍNEAS DE ACCIÓN
APOYO.
- Gestiona aspectos: materiales, recursos humanos y otros.
- Orienta las acciones de la escuela para impulsar los procesos de mejora de las escuelas.
- Estimula y promueve la difusión de los logros y avances de las escuelas.
-Acompaña en el desarrollo de las acciones a las escuelas.
ASESORÍA Y CAPACITACIÓN.
- Gestiona aspectos: materiales, recursos humanos y otros.
- Orienta las acciones de la escuela para impulsar los procesos de mejora de las escuelas.
- Estimula y promueve la difusión de los logros y avances de las escuelas.
-Acompaña en el desarrollo de las acciones a las escuelas.
ASESORÍA Y CAPACITACIÓN.
- Asesora y capacita a los directivos escolares con base en sus necesidades y demandas; atendiendo a la diversidad y a la equidad de las escuelas.
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN.
- Monitorea y da seguimiento a los procesos desarrollados en las escuelas de su zona escolar.
- Evalúa los resultados académicos en las escuelas considerando los avances y dificultades en su gestión realizada.
- Sistematiza la información de c/u de las escuelas para la retroalimentación.
- Rinde cuentas sobre los resultados obtenidos en la zona escolar.
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN.
- Monitorea y da seguimiento a los procesos desarrollados en las escuelas de su zona escolar.
- Evalúa los resultados académicos en las escuelas considerando los avances y dificultades en su gestión realizada.
- Sistematiza la información de c/u de las escuelas para la retroalimentación.
- Rinde cuentas sobre los resultados obtenidos en la zona escolar.
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